安陽(yáng)中聯(lián)水泥有限公司
2019年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
我公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告可在網(wǎng)站(http://www.ayzlsn.com)獲取
一、前言
企業(yè)社會(huì)責(zé)任指企業(yè)在謀求利潤(rùn)最大化之外的所應(yīng)負(fù)有的謀求和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù),包括依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信,安全生產(chǎn),職業(yè)健康,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,滿足人的發(fā)展需求,保護(hù)環(huán)境,節(jié)約和愛(ài)護(hù)資源,支持慈善事業(yè),捐助社會(huì)公益,追求創(chuàng)新、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步等等。從企業(yè)內(nèi)部看,就是要保障員工的尊嚴(yán)和福利待遇,從外部看,就是要發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)環(huán)境中的良好作用。
目前,我們國(guó)內(nèi)的大部分企業(yè),把履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),所以消極對(duì)待,或視其對(duì)企業(yè)在短期內(nèi)能否帶來(lái)看得見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)效益作為取舍履行的標(biāo)準(zhǔn)。這種目光短淺的看法,肯定不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中的必然要求。隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)品本身在功能、外形等方面的同質(zhì)化日益加深,價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為價(jià)格、質(zhì)量之后參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。因此,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任可以轉(zhuǎn)化為發(fā)展機(jī)遇,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,不但可以創(chuàng)造直接的市場(chǎng)機(jī)會(huì),還可以提升企業(yè)形象,增加無(wú)形資產(chǎn),擴(kuò)大品牌效應(yīng),提高美譽(yù)度,凝聚優(yōu)秀人才,贏得消費(fèi)者及合作者信任,降低生產(chǎn)成本,提高盈利能力,有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2019年,面對(duì)嚴(yán)峻環(huán)保形勢(shì)、原材料價(jià)格上漲、車輛運(yùn)輸管控力度加大等不利因素,安陽(yáng)中聯(lián)水泥有限公司對(duì)內(nèi)實(shí)施“三精管理”,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理,對(duì)外強(qiáng)化市場(chǎng)供求趨勢(shì)研判,鞏固和提升市場(chǎng)份額,努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值,保持了良好的經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭。與此同時(shí),公司積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排政策,熟料生產(chǎn)線配備先進(jìn)新型干法技術(shù)及余熱發(fā)電設(shè)備。在此基礎(chǔ)上,公司持續(xù)優(yōu)化和提升節(jié)能環(huán)保,提高戰(zhàn)略定位,履行央企社會(huì)責(zé)任,積極推進(jìn)超低排放項(xiàng)目技術(shù)改造工作,并順利通過(guò)審核驗(yàn)收,成為安陽(yáng)市水泥行業(yè)唯一一家通過(guò)超低排放審核驗(yàn)收的企業(yè)。全力推進(jìn)國(guó)家級(jí)綠色礦山建設(shè),并順利通過(guò)審核驗(yàn)收。年度新技術(shù)應(yīng)用呈現(xiàn)新亮點(diǎn),通過(guò)將窯尾高溫風(fēng)機(jī)、立磨循環(huán)風(fēng)機(jī)、窯尾排風(fēng)機(jī)更換為高效率節(jié)能型風(fēng)機(jī),節(jié)能效率達(dá)到23%以上,節(jié)能效果較為明顯。企業(yè)堅(jiān)持提升節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、社區(qū)共建、及員工關(guān)愛(ài)等社會(huì)責(zé)任工作,提升企業(yè)品牌價(jià)值,推動(dòng)水泥行業(yè)的綠色健康可持續(xù)發(fā)展。
未來(lái),公司將在推動(dòng)內(nèi)部精益管理、降本提效的同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新,推動(dòng)綠色發(fā)展,為水泥行業(yè)的健 康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、公司概況
安陽(yáng)中聯(lián)水泥有限公司成立于2006年8月,于2011年1月正式建成投產(chǎn),屬于中國(guó)建材集團(tuán)水泥業(yè)務(wù)板塊-中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)旗下核心企業(yè)。安陽(yáng)中聯(lián)位于安陽(yáng)市殷都區(qū)許家溝鄉(xiāng)子針,距安陽(yáng)市區(qū) 45km ,安陽(yáng)縣城約 25km,與南林高速公路相距8公里,區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出。公司目前擁有一條日產(chǎn)4500噸帶純低溫余熱發(fā)電的新型干法熟料水泥生產(chǎn)線,一條年產(chǎn)能100萬(wàn)噸水泥粉磨線,兩條年總產(chǎn)能600萬(wàn)噸骨料生產(chǎn)線,年總產(chǎn)值達(dá)到4.2億元。
公司熟料生產(chǎn)線由南京凱盛研究設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),并配套9Mw純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目,該發(fā)電項(xiàng)目年發(fā)電量6000萬(wàn)KWh,年節(jié)標(biāo)煤1.8萬(wàn)噸,年減排一氧化碳6萬(wàn)噸,對(duì)緩解電力供應(yīng)緊張,提高社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益具有重大意義。2013年12月份脫硝項(xiàng)目正式投運(yùn),每年可減少2000噸氮氧化物排放。2018年,公司對(duì)原料磨及窯尾3臺(tái)大型離心風(fēng)機(jī)進(jìn)行更換,對(duì)全廠水循環(huán)系統(tǒng)及余熱發(fā)電水循環(huán)系統(tǒng)水泵進(jìn)行更換,對(duì)余熱發(fā)電窯尾鍋爐下灰部分進(jìn)行了改進(jìn),對(duì)煤磨取熱風(fēng)管道進(jìn)行技改,節(jié)電效果十分明顯,創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
三、關(guān)鍵績(jī)效表
統(tǒng)計(jì)指標(biāo) |
2016年 |
2017年 |
2018年 |
2019年 |
營(yíng)業(yè)收入 (萬(wàn)元人民幣,) |
32428 |
39320 |
63152 |
|
利潤(rùn)總額(萬(wàn)元) |
754.8 |
3152 |
18661 |
|
資產(chǎn)總額(萬(wàn)元) |
109032 |
106569 |
106337 |
|
納稅總額(萬(wàn)元) |
2255 |
3962 |
6337 |
|
總資產(chǎn)報(bào)酬率(%) |
0.5% |
1% |
21.38% |
|
員工總數(shù)(人) |
293 |
293 |
255 |
|
勞動(dòng)合同簽訂率(%) |
100% |
100% |
100% |
|
社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率(%) |
100% |
100% |
100% |
|
體檢覆蓋率(%) |
100% |
100% |
100% |
|
健康體檢人數(shù)(人) |
425 |
419 |
399 |
|
職業(yè)病發(fā)生次數(shù)(人) |
0 |
0 |
0 |
|
女性管理者比例(%) |
6.25% |
6.25% |
6.25% |
|
殘疾人雇傭人數(shù)(人) |
0 |
0 |
0 |
|
員工培訓(xùn)覆蓋率(%) |
100% |
100% |
100% |
|
員工滿意度(%) |
96% |
98% |
98% |
|
員工流失率(%) |
2.23% |
1.45% |
3.14% |
|
客戶滿意度(%) |
100 |
100 |
100 |
|
客戶投訴處理率(%) |
100 |
100 |
100 |
|
產(chǎn)品合格率(%) |
100 |
100 |
100 |
|
當(dāng)?shù)貑T工雇傭人(人) |
213 |
215 |
176 |
|
工傷事故發(fā)生數(shù)(次) |
0 |
0 |
0 |
|
事故死亡數(shù)(人) |
0 |
0 |
0 |
|
安全培訓(xùn)人次(人次) |
830 |
3000 |
3000 |
|
安全生產(chǎn)投入(萬(wàn)元) |
800 |
200 |
300 |
|
安全培訓(xùn)覆蓋率(%) |
100% |
100% |
100% |
|
環(huán)??偼度耄ㄈf(wàn)元) |
3000 |
3000 |
3200 |
四、價(jià)值創(chuàng)造
2019年,安陽(yáng)中聯(lián)水泥有限公司在宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)乏力,固定資產(chǎn)和房地產(chǎn)投資增速雙雙下滑,水泥市場(chǎng)需求大幅回落,行業(yè)供求矛盾加劇的重重壓力,用思維創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)品、管理的持續(xù)創(chuàng)新,苦練內(nèi)功,通過(guò)精益管理、技術(shù)改造等多種途徑,降本增效,努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值,為集團(tuán)公司創(chuàng)造價(jià)值。
1、 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
年份 項(xiàng)目
|
2016年 |
2017年 |
2018年 |
2019年 |
資產(chǎn)總額(億元) |
10.9 |
10.65 |
10.63 |
|
營(yíng)業(yè)收入(億元) |
3.24 |
3.93 |
6.32 |
|
納稅總額(億元) |
0.22 |
0.39 |
0.63 |
五、安全生產(chǎn)
1、 倡導(dǎo)安全文化
(1)公司安全價(jià)值觀: 以人為本,生命至上,凝心聚力,共筑安全。
(2)公司安全理念:安全時(shí)刻在線,幸福相伴終生。
(3)公司健康安全方針:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;遵規(guī)守法、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)。
(4)公司健康安全管理目標(biāo):重大惡性責(zé)任安全事故為0;千人負(fù)傷率目標(biāo)值為0;職業(yè)?。ù_診)為:0。
(5)公司安全誓詞:企業(yè)安全生產(chǎn)是我的崇高職責(zé),為了公司安全生產(chǎn),為了家庭幸福美滿,我們一定要做到“安全時(shí)刻在線,幸福相伴終生”,堅(jiān)決履行自己的安全職責(zé),遵守安全操作規(guī)程、規(guī)章制度,自覺(jué)做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害;堅(jiān)決完成安全生產(chǎn)任務(wù),做一名本質(zhì)安全型員工!
2、 落實(shí)安全責(zé)任制
2019年,公司修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制對(duì)責(zé)任書(shū)考核內(nèi)容進(jìn)行了完善,并層層簽訂安全責(zé)任書(shū)。
3、 創(chuàng)新安全培訓(xùn)管理
公司創(chuàng)新培訓(xùn)管理,根據(jù)中聯(lián)水泥要求學(xué)習(xí)安全行為準(zhǔn)則及行業(yè)典型事故案例,各部門利用公司培訓(xùn)室、會(huì)議室開(kāi)展培訓(xùn)工作,同時(shí)利用手機(jī)微信、投影儀等播放培訓(xùn)視頻。2019年,公司組織相關(guān)人員參加國(guó)家安監(jiān)總局、CTC等專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的安全管理培訓(xùn)的同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,邀請(qǐng)安全專家分期對(duì)基地安全管理人員、礦山經(jīng)理及礦山安全人員進(jìn)行了安全管理專業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)逐級(jí)培訓(xùn),全面提升企業(yè)安全管理水平。
4、 提高風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和防控能力
(1) 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與防控機(jī)制。2019年初公司組織全員參與,對(duì)公司地毯式進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。依據(jù)辨識(shí)結(jié)編制完成的《安陽(yáng)中聯(lián)水泥有限公司風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與防控手冊(cè)》組織各部門學(xué)習(xí)。
(2) 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和防控演練。公司積極創(chuàng)新活動(dòng)模式并認(rèn)真組織開(kāi)展安全各種風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和演練活動(dòng),提高員工的安全防范意識(shí),公司先后組織了近600人次開(kāi)展了應(yīng)急演練、消防、安全知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣、豐富多彩的宣傳活動(dòng),并分別組織公司級(jí)、部門級(jí)的安全演練。
六、社會(huì)責(zé)任
1.2016年7月19日,安陽(yáng)遭遇有氣象記錄三百年以來(lái)最大的暴雨,部分地區(qū)發(fā)生了嚴(yán)重的洪澇災(zāi)害,公司所屬轄區(qū)內(nèi)下堡村、河西村、南平村等村莊受災(zāi)嚴(yán)重,損失巨大。為了幫助受災(zāi)員工盡快度過(guò)難關(guān),減輕損失,公司工會(huì)委員于8月1-2日,組織了主題為“一方有難、八方支援,情系災(zāi)區(qū),共度難關(guān)”的獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)。廣大員工紛紛慷慨解囊,踴躍捐款,先后共有240人參加捐款,捐款共計(jì)29000余元,所有捐款全部用于受災(zāi)群眾。
2.2017年12月公司組織員工為臥龍中聯(lián)生病職工捐款,幫助其走出困境,專心養(yǎng)病。公司自成立以來(lái),每年開(kāi)展困難職工慰問(wèn)、金秋助學(xué)以及國(guó)家受災(zāi)區(qū)域捐贈(zèng)等活動(dòng)。
3.為保障員工身體健康,公司組織全體員工300余人到安陽(yáng)市第三人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行健康體檢。為確保體檢工作順利進(jìn)行,公司提前與體檢中心聯(lián)系,并結(jié)合員工實(shí)際情況,制定了詳細(xì)的體檢方案,做到工作、健康兩不誤。體檢內(nèi)容主要包括內(nèi)科、外殼、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、肺功能、DR點(diǎn)片、彩超等項(xiàng)目。 此次活動(dòng)旨在通過(guò)體檢,讓員工及時(shí)了解自身的健康狀況,采取健康的生活方式,避免疾病的發(fā)生、發(fā)展,盡量做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。同時(shí)公司為每位員工建立了體檢檔案,及時(shí)將健康檢查結(jié)果和相關(guān)知識(shí)反饋給每位員工,以提高員工保健、預(yù)防、治療的能力。此次健康體檢活動(dòng)的順利開(kāi)展,讓員工切實(shí)感受到了組織的溫暖,增強(qiáng)了員工的歸屬感。今后公司將不斷完善健康保障體系,通過(guò)組織開(kāi)展各種形式的文化、娛樂(lè)和保健活動(dòng),宣傳正確的健康觀念、增強(qiáng)員工的自我保健意識(shí),促使廣大員工以良好的工作狀態(tài)、飽滿的熱情和穩(wěn)定的心態(tài)投入到各自的工作中,保持企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
4.由安陽(yáng)市環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部辦公室主辦的第一屆美麗安陽(yáng)為藍(lán)奔跑大型馬拉松賽于2017年11月12日正式拉開(kāi)帷幕。此次馬拉松賽旨在宣貫十九大報(bào)告精神,倡導(dǎo)全民運(yùn)動(dòng),全民健身,推進(jìn)安陽(yáng)生態(tài)文明建設(shè),為打贏冬季環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)營(yíng)造良好輿論氛圍。安陽(yáng)中聯(lián)作為豫北地區(qū)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè),建廠以來(lái),積極履行央企社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng),深入推進(jìn)環(huán)境深度治理及提標(biāo)改造工作,受到了地方政府的一致認(rèn)可和好評(píng)。本次安陽(yáng)市首屆美麗安陽(yáng)為藍(lán)奔跑大型馬拉松賽,安陽(yáng)中聯(lián)受邀成為此次活動(dòng)的主要參與者。本次活動(dòng)中,安陽(yáng)中聯(lián)安環(huán)辦和公司工會(huì)積極組織,鼓勵(lì)動(dòng)員,共有60余人參賽。
七、客戶責(zé)任
公司始終以客戶至上為原則、謹(jǐn)守商業(yè)道德,不斷提升客戶滿意度,悉心維護(hù)客戶和消費(fèi)者權(quán)益,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力滿足甚至超越客戶期望,實(shí)現(xiàn)與客戶共成長(zhǎng)。
1、用心傾聽(tīng)客戶聲音。公司實(shí)行銷售人員、客服人員、公司管理層三級(jí)客戶回訪制度,通過(guò)定期走訪客戶,了解客戶需求,不斷改善產(chǎn)品及服務(wù)的不足。同時(shí),公司每年定期組織客戶會(huì)議、參觀基地、技術(shù)交流會(huì)、主題推廣等活動(dòng),讓客戶深入了解公司的企業(yè)文化,堅(jiān)定與中聯(lián)水泥長(zhǎng)期合作的信心。
2、致力提升客戶滿意度。為更客觀評(píng)價(jià)公司為客戶提供的的產(chǎn)品和服務(wù)水平,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,推動(dòng)業(yè)務(wù)改善,公司采取各種措施提升客戶滿意度。經(jīng)調(diào)查了解,與當(dāng)?shù)仄渌嗥髽I(yè)相比,我司在客戶中有良好的口碑。
3、經(jīng)銷商月度例會(huì)。公司每月召開(kāi)區(qū)域經(jīng)銷商月度例會(huì),與經(jīng)銷商共同探討市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)策略,宣貫公司近期的政策、制度,傳達(dá)相關(guān)要求,與經(jīng)銷商保持長(zhǎng)期、有效的溝通。
銷售區(qū)域經(jīng)銷商月度例會(huì)
4、多渠道受理、高效率解決客戶投訴。公司開(kāi)通投訴專線、投訴聯(lián)系單等方式受理客戶投訴并24小時(shí)內(nèi)響應(yīng),由專人負(fù)責(zé)處理,投訴處理率達(dá)100%。投訴處理后,定期跟進(jìn)客戶使用產(chǎn)品的情況,形成客戶投訴閉環(huán)管理。
八、綠色環(huán)保
一如既往做好環(huán)保工作,踐行社會(huì)責(zé)任,兌現(xiàn)綠色承諾,爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新績(jī)效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會(huì)責(zé)任型“四型”企業(yè)。
自建廠投產(chǎn)以來(lái),安陽(yáng)中聯(lián)水泥有限公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作要求,領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與,共同樹(shù)立環(huán)保危機(jī)意識(shí),,堅(jiān)持以綠色可持續(xù)發(fā)展為己任,履行央企環(huán)保責(zé)任。公司成立了專門的環(huán)保行動(dòng)工作小組,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),統(tǒng)一安排調(diào)度,按照“誰(shuí)抓都不越位,誰(shuí)抓都不越權(quán),抓的再嚴(yán)也不過(guò)分”的原則,對(duì)環(huán)保工作嚴(yán)之又嚴(yán),慎之又慎。公司設(shè)置了專用物流通道,運(yùn)輸車輛嚴(yán)格執(zhí)行密閉和覆蓋,做到不漏料、不揚(yáng)塵。公司內(nèi)物料棚均按照要求重新密封,并對(duì)所有配料系統(tǒng)安裝了密封式集氣罩和安裝袋式除塵器。公司還組建專門的清掃保潔隊(duì)伍,配置專門的清掃沖洗車輛,每天定期對(duì)廠區(qū)道路、建構(gòu)物主體進(jìn)行沖洗。吸塵車、灑水車不間斷對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作用,避免了二次揚(yáng)塵的現(xiàn)象發(fā)生。
節(jié)能減排技改項(xiàng)目如下:
1、2012年公司采用優(yōu)化工藝操作參數(shù),穩(wěn)定配料方案及過(guò)程控制等措施,使得全年累計(jì)平均噸熟料標(biāo)準(zhǔn)煤耗控制在106.3kg,較上年降低1.7kg,全年為企業(yè)節(jié)約標(biāo)煤約2686噸;
2、2013年新上煙氣SNCR脫硝技改項(xiàng)目,項(xiàng)目完成并投入運(yùn)行后,能夠穩(wěn)定控制氮氧化物排放濃度,確保滿足GB4915-2013《水泥工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》要求。
3、燃燒器由原來(lái)的皮拉德更換為鄭州奧通燃燒器后,噸熟料標(biāo)煤耗降低了2Kg;
4、窯頭及窯尾預(yù)熱器系統(tǒng)的漏風(fēng)治理,噸熟料標(biāo)煤耗降低了0.5Kg;
5、窯頭噴煤羅茨風(fēng)機(jī)由原來(lái)的160KW改為45KW,窯頭一次風(fēng)機(jī)由原來(lái)的132KW改為110KW,窯尾噴煤羅茨風(fēng)機(jī)由原來(lái)的280KW改為110KW,以上風(fēng)機(jī)的更換每小時(shí)節(jié)約電能約300KW;
6、空壓機(jī)更換為高效節(jié)能空壓機(jī)后,原來(lái)產(chǎn)一立方氣需要0.1244度電能,現(xiàn)在產(chǎn)一立方氣需要0.1006度電能,每年可節(jié)約電能50萬(wàn)元以上。
7、余熱發(fā)電真空抽氣系統(tǒng)JN12-2射水抽氣器改為高效真空抽氣系統(tǒng)WT-12后,運(yùn)行功率低、噪音低、壽命長(zhǎng),維護(hù)量小,改造后年節(jié)約電費(fèi)12.2萬(wàn)元,年節(jié)約用水量15.6萬(wàn)元。
8、窯尾鍋爐回灰系統(tǒng)螺旋輸送機(jī)直接改為下料溜子,減少了設(shè)備維護(hù)維修工作量,降低了故障率;省去1臺(tái)5.5KW螺旋輸送機(jī)和一臺(tái)7.5KW螺旋輸送機(jī),每年可節(jié)約電費(fèi)5萬(wàn)元。
9、脫硝情況:我們目前采用的是SNCR技術(shù)在分解爐出口噴氨水降低氮氧化物的排放,脫硝效率在50%以下。
7榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)
2008年被安陽(yáng)市宣傳部、安陽(yáng)市總工會(huì)授予向下崗職工文化送溫暖活動(dòng)先進(jìn)單位
2011年被安陽(yáng)市人民政府評(píng)為2010年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)“
2011年榮獲安陽(yáng)縣人民政府“實(shí)繳縣本級(jí)稅收500-1000萬(wàn)元優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)
2011年被中國(guó)建材集團(tuán)評(píng)為”集團(tuán)公司創(chuàng)建”四好“領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體“
2011年安陽(yáng)中聯(lián)總經(jīng)理黃頌高被安陽(yáng)縣委縣政府授予”2011年杰出企業(yè)家“榮譽(yù)稱號(hào)
2012年,順利通過(guò)評(píng)審,成為國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)
2012年,榮獲河南省首家建材水泥行業(yè)“綠色企業(yè)”稱號(hào)
2012年,被安陽(yáng)縣人民政府評(píng)為2012年度消防安全管理先進(jìn)單位
2013年,被河南省環(huán)境保護(hù)廳評(píng)為河南省綠色企業(yè)
2013年,被安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局評(píng)為安陽(yáng)市環(huán)境教育基地
2014年,被河南省環(huán)境保護(hù)廳評(píng)為河南省節(jié)能減排先進(jìn)單位
2013年、2014、2015年,連續(xù)三年榮獲安陽(yáng)縣人民政府年度“地方財(cái)稅貢獻(xiàn)先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)
2012年-2017年,連續(xù)6年榮獲安陽(yáng)市人民政府“五十強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)
2015年取得“環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證證書(shū)
2015年取得中國(guó)建材檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司“能源管理體系認(rèn)證證書(shū)”、“低碳產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)”
2015年,安陽(yáng)中聯(lián)總經(jīng)理黃頌高榮獲河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆碴?yáng)中聯(lián)技術(shù)裝備部部長(zhǎng)金紅波榮獲安陽(yáng)市勞動(dòng)模范
2016年榮獲“河南省環(huán)境教育基地”稱號(hào)
2016年,通過(guò)了國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審,獲得“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)”。
2017年榮獲安陽(yáng)市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)“2016年度完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績(jī)效優(yōu)秀單位”稱號(hào)
2017年榮獲殷都區(qū)“2016年度先進(jìn)納稅企業(yè)”稱號(hào)。
2018年榮獲殷都區(qū)環(huán)保工作“先進(jìn)工業(yè)企業(yè)”稱號(hào)。
2018年榮獲殷都區(qū)“2017年度先進(jìn)納稅企業(yè)”稱號(hào)。
2019年榮獲殷都區(qū)“2017年度先進(jìn)納稅企業(yè)”稱號(hào)。
2019年獲得中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)“優(yōu)勝集體”榮譽(yù)稱號(hào)。?